PR Pest Control Asociation

Lopest
PRO

I. Preámbulo

Visión

Misión

Artículo I. Base Legal y Propósito

Artículo II. Derogación

Artículo III. Disposiciones Generales

III (a) Nombre

III (b) Condiciones

III (c) Emblema

III (d) Composición

III (e) Sede

Artículo IV. Definiciones

IV (a) Asociación

IV (b) Junta

IV (c) Presidente

IV (d) Vice – Presidente

IV (e) Asamblea General

IV (f) Socios – Miembros

Artículo V. Membresía

Artículo VI. Objetivos de la Asociación

VI (a) Primer Objetivo

VI (b) Segundo Objetivo

VI (c) Tercer Objetivo

VI (d) Cuarto Objetivo

VI (e) Quinto Objetivo

VI (f) Sexto Objetivo

VI (g) Séptimo Objetivo

Artículo VII. Socios

VII (a) Socio Activo

VII (b) Socio “Premium”

VII (c) No – Socio

Artículo VIII. Deberes, Derechos y Responsabilidades de los socios

VIII (a) Cumplimiento del Reglamento

VIII (b) Participación

VIII (c) Elección

VIII (d) Pago de Cuota

VIII (e) Renovación de documentación de elegibilidad

VIII (f) Igualdad de Condiciones

VIII (g) Conocimiento de Asuntos Financieros

VIII (h) Tener Copia de Reglamento

VIII (i) Promocionar la Asociación

VIII (j) Identificación

VIII (k) Exposición

Artículo IX. Organismo Directivo

IX (a) Asamblea General

IX (c) Convocatorias

IX (b) Agenda de Trabajo

IX (d) Poderes y Deberes de la Junta de Directores

IX (e) Asamblea Ordinaria Anual

IX (f) Nominaciones y Términos

IX (g) Voz y Voto

IX (h) Quórum

ARTÍCULO X. DEBERES DE LA DIRECTIVA

X (a) Deberes del Presidente

X (b) Deberes del Vicepresidente

X (c) Deberes del Secretario

X (d) Deberes del Tesorero

X (e) Deberes de los Vocales

Artículo XI. ACCIONES DISCIPLINARIAS

XI (a) Norma General, Separación y Justa Causa

XI (b) Faltas

Artículo XII. CUOTA

XII (a) Cantidad

XII (b) Condiciones del Socio

XII (c) Restricciones al pago de cuota

XII (d) Pago de Cuota Incentivada

Artículo XIII. Ratificación

Certificación

I. Preámbulo

Visión

Unir a los profesionales en el campo del control de plagas para establecer los estándares principales y óptimos de la industria enfocándonos siempre en el reto de velar por el bien y el porvenir de los seres humanos a los que servimos, y por la naturaleza que responsablemente protegemos.

Buscar, mediante nuestro esmero y recursos disponibles, una mejor educación para nuestros asociados. Asegurar que los profesionales que componen nuestra industria sean seres éticos e íntegros, que se esfuerzan constantemente por cuidar y explorar nuevas alternativas para satisfacer los desafíos actuales que encaramos diariamente.

Tomar parte activa en el establecimiento de leyes y reglamentos que rigen nuestra industria. Contribuir a perfeccionar y enaltecer nuestra industria mediante el compromiso como asociación de profesionales comprometidos a proteger desde la salud del individuo hasta la salud mundial.

Misión

“Ser la voz de los Profesionales del Control de Plagas en Puerto Rico de una manera efectiva, en donde por medio de consenso se lleguen a acuerdos y estándares de operación de la Industria de la Exterminación que protejan a nuestros consumidores y profesión.

Contribuir a la calidad de vida y el bienestar de la sociedad puertorriqueña, educando acerca de apariciones repentinas de plagas que causan graves daños a la estructura, propiedad, animales o vegetales. Velando y protegiendo siempre nuestros recursos naturales.”

Protegemos salud, propiedad y seguridad. Somos una familia.

Artículo I. Base Legal y Propósito

Se adopta el presente Reglamento al amparo de de la Ley 164 del 16 de diciembre de 2009, conocida como la “Ley General de Corporaciones”, según enmendada, el Código Artículo 52 del Código Político, 3 L.P.R.A. § 54, y la autoridad conferida por la Ley 170, del 12 de agosto de 1988, según enmendada, conocida como “Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme”, 3 L.P.R.A. §§ 2121-2142 y la § 2165.

Este reglamento establece unas directrices y disposiciones generales que deberán seguir los socios del Puerto Rico Pest Control Association (PRPCA) en adelante la “Asociación”. Esto redundará en un desarrollo de la industria del control de plagas y el mejoramiento educativo, profesional, cívico y ético, de a quien ella pertenezca.

La Puerto Rico Pest Control Association, es una corporación sin fines de lucro, debidamente inscrita. Así consta en el Registro del Departamento de Estado de Puerto Rico, en su certificado de incorporación número 4,092 del 28 de febrero de 1966 a la 1:30 p.m.

Artículo II. Derogación

Este Reglamento deroga con su aprobación, cualquier reglamento, orden administrativa o directriz, vigente hasta su fecha de aprobación. El mismo entra en vigor inmediatamente sea aprobado por la Asamblea General.

Artículo III. Disposiciones Generales

III (a) Nombre

Esta Asociación, se conocerá como la PUERTO RICO PEST CONTROL ASSOCIATION, por sus “PRPCA”.

III (b) Condiciones

Es una Asociación aislada de toda postura política e ideológica alguna. Ésta no discriminará por razón de sexo, raza, religión, condición u origen social y edad.

III (c) Emblema

El emblema distintivo de la Asociación, será el que aparece registrado en el Departamento de Estado de Puerto Rico.

III (d) Composición

La Asociación estará compuesta por personas dedicadas a la industria del control y manejo de plagas. Sus miembros estarán sujetos al cumplimiento de la obtención y mantenimiento de las debidas licencia y certificación expedidas por las agencias administradoras, y las leyes aplicables a la industria, en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

La misma será administrada por una Junta compuesta por miembros que ocuparán los siguientes cargos: presidente, vice-presidente, tesorero, secretario y cinco vocales.

III (e) Sede

La Sede de la Asociación se establecerá en un local comercial en el área metropolitana, escogido por decisión de la Junta directiva mediante votación por mayoría de quórum.

Artículo IV. Definiciones

IV (a) Asociación

Se referirá a la PUERTO RICO PEST CONTROL ASSOCIATION o “PRPCA” y los socios activos de la misma.

IV (b) Junta

Ésta se referirá a la Junta Directiva de la Asociación. La misma será elegida en Asamblea General.

IV (c) Presidente

Persona a cargo de presidir la Junta Directiva, sus trabajos así como los de la Asamblea General.

IV (d) Vice – Presidente

Persona con capacidad para sustituir al presidente o al secretario en sus funciones fiduciarias. En ausencia de esto por medida disciplinaria o mediante justa causa.

IV (e) Asamblea General

Reunión de la matrícula de la Asociación, convocada para trabajos o toma de decisiones sobre la Asociación.

IV (f) Socios - Miembros

Personas activas debidamente licenciados y/o registrados, mientras se encuentren con su cuota de membresía al día.

Artículo V. Membresía

Podrán ser miembros toda persona, distribuidores, fabricantes y educadores, dedicados la industria del control y manejo de plagas.

Para solicitar ingreso a la Asociación, deberá cumplimentar la solicitud de membresía, la cual deberá estar acompañada de: la licencia expedida por el Departamento de Salud, certificación del Laboratorio Agrológico del Departamento de Agricultura de Puerto Rico y copia de su seguro de responsabilidad pública para manejo de plaguicidas.

Los requisitos antes mencionados son de carácter obligatorio, para la admisión a esta Asociación y su debida actualización es responsabilidad del socio.

El incumplimiento de alguno de estos requisitos, resultará en la denegación de la solicitud de admisión y la falta de actualización de los documentos, será causa para la suspensión de su membresía.

Artículo VI. Objetivos de la Asociación

VI (a) Primer Objetivo

Constituirse con el propósito de proteger, informar, asesorar y educar a sus miembros. Laborar por el bienestar y el mejoramiento de sus socios en orden moral, educativo, profesional, cívico y cultural.

VI (b) Segundo Objetivo

Garantizar y velar por el pleno disfrute y cumplimiento de todos los derechos, beneficios y deberes que las leyes y los reglamentos les provean.

VI (c) Tercer Objetivo

Proveerá talleres, seminarios y educación continua para el mejoramiento profesional de la industria del control de plagas.

VI (d) Cuarto Objetivo

Creará un comité educativo para implantar un Programa de Educación Continua, que desarrolle y coordine actividades educativas y gestione su acreditación ante el Departamento de Agricultura de Puerto Rico.

VI (e) Quinto Objetivo

Fomentar, estimular y mantener relaciones cordiales y fraternales, en la industria.

VI (f) Sexto Objetivo

Proveer y desarrollar actividades culturales, cívicas y recreativas que tiendan a mantener unida la matrícula.

VI (g) Séptimo Objetivo

Desarrollar programas y estrategias para fomentar el crecimiento de la matrícula.

Artículo VII. Socios

Los socios de esta Asociación serán clasificados de la siguiente manera:

VII (a) Socio Activo

Es aquel socio que exclusivamente es miembro de la PRPCA y tiene su cuota de membresía anual al día. Esto le da derecho a tener voz y voto en la Asamblea General. También tiene derecho a participar de todas las actividades auspiciadas por la Asociación.

VII (b) Socio “Premium”

Es aquel socio que pertenece a la PRPCA y a la National Pest Managment Asociation, Inc.; además tiene su cuota de membresía anual al día. Esto le da derecho a tener voz y voto en la Asamblea. También tiene derecho a participar de todas las actividades auspiciadas por ambas Asociaciones.

VII (c) No – Socio

Es aquella persona o individuo que no tiene su cuota anual al día, o que nunca ha solicitado la admisión a la Asociación. Estos no tienen derecho a ejercer voto, ni participar de ninguna actividad auspiciada por la Asociación, exceptuando aquellos profesionales que actúen como recursos de la misma.

Artículo VIII. Deberes, Derechos y Responsabilidades de los socios

Todos los Socios Activos tendrán los deberes, derechos y responsabilidades que a continuación se establecen:

VIII (a) Cumplimiento del Reglamento

Cumplir fiel y estrictamente con todas las disposiciones de este Reglamento, los acuerdos de las Asambleas y la Junta, y ser guardianes del buen nombre, prestigio y dignidad de la Asociación.

VIII (b) Participación

Participar activamente con voz y voto de todas las reuniones y asambleas convocadas por la Asociación.

VIII (c) Elección

Tienen derecho a elegir los miembros de la Junta Directiva, mediante votación. Además, podrán aspirar a una posición en la misma.

VIII (d) Pago de Cuota

Pagar puntualmente la cuota anual u opciones establecidas por la Junta al momento de realizar el pago.

VIII (e) Renovación de documentación de elegibilidad

Es responsabilidad del socio actualizar y renovar, sus certificaciones, licencias y seguros (según aplicable) que lo acrediten para dedicarse a la aplicación de venenos comerciales y plaguicidas de uso restringido.

VIII (f) Igualdad de Condiciones

Recibir en igualdad de condiciones los servicios que preste la Asociación, sean éstos de carácter social, educativo o de protección de las leyes y reglamentos.

VIII (g) Conocimiento de Asuntos Financieros

Conocer los asuntos financieros de la Asociación, e inspeccionar los libros de contabilidad, si fuese de su interés. Dicha inspección deberá ser solicitada mediante solicitud escrita, dirigida a la Junta Directiva de la Asociación. La misma tendrá quince (15) días laborables para revisar dicha solicitud, e informar sobre su decisión al interesado. Una vez informada la decisión, la Junta tendrá quince (15) días laborables para producir la información y el socio tendrá quince (15) días para su verificación.

VIII (h) Tener Copia de Reglamento

Recibir una copia del Reglamento al momento de ingresar a la Asociación. El mismo se encontrará disponible, sin costo, en la página electrónica de la Asociación (www.pestworldpr.com). Copias físicas adicionales del Reglamento, deberán ser solicitadas en la oficina de la Asociación, las cuales serán provistas a un costo de cinco dólares ($5.00) por copia de cada Reglamento adicional.

VIII (i) Promocionar la Asociación

Cooperar en la promoción para aumentar el número de socios.

VIII (j) Identificación

Se le entregará una identificación a cada miembro que mantenga su cuota anual al día, el cual lo identifica como Socio Activo. Dicha identificación se actualizara anualmente conjunto al pago de cuota. Identificación perdida conllevara un cargo de $5.00 para su sustitución.

VIII (k) Exposición

Los socios activos estarán en la lista de los profesionales de la industria, publicada en la página electrónica de la Asociación.

Artículo IX. Organismo Directivo

La Asociación, será dirigida por una Junta Directiva, la cual estará compuesta por: un Presidente, un Vice-Presidente, Tesorero, Secretario y cinco (5) vocales.

Se constituirá una Junta de Directores electa por la Asamblea General, por un período de dos (2) años. Dicha Junta estará en funciones hasta tanto se elija una nueva Junta en Asamblea Ordinaria.

IX (a) Asamblea General

La autoridad suprema de la Asociación será la Asamblea debidamente constituida por la mitad mas uno. La Asamblea también se podrá convocar de manera extraordinaria, cuando así lo estime la Junta Directiva, a petición del Presidente o a solicitud de la matrícula mediante firma el 50 más 1 por ciento (51%) de los miembros de la Asociación.

IX (b) Agenda de Trabajo

Se establece quórum con la mayoría constituida por los socios activos presentes y los trabajos del día serán establecidos por la Junta Directiva y debidamente informada a la Asamblea.

IX (c) Convocatorias

El Secretario convocará por escrito, a través de hojas sueltas o boletines, correo electrónico o cualquier otro medio según establecido por las Reglas de Procedimiento Civil de Puerto Rico; informando la notificación para cada Asamblea, por lo menos diez (10) días antes de la misma. Exceptuando casos en los que medie una fuerza mayor, de gran urgencia o a discreción de la Junta de Directores y/o el Presidente, se podrá convocar en un término menor al establecido en esta sección. En las Asambleas extraordinaria, sólo podrán considerarse los asuntos específicos en la convocatoria de la misma. Para asuntos que ameriten consideración, fuera de convocatoria, las mismas podrán atenderse mediante moción, si así lo expresaren los participantes mediante votación de forma unánime.

IX (d) Poderes y Deberes de la Junta de Directores

1. Los acuerdos adoptados por la Asamblea resultarán vinculantes tanto para los miembros como para los trabajos de la Junta de Directiva.

2. Ejecutar todos los acuerdos de la asamblea, administrar y dirigir la Asociación.

3. Reunirse en sesión ordinaria tantas veces como las circunstancias así lo ameriten, en el sitio, fecha y hora que se determine.

4. Proveer a los socios activos de orientación y clases educativas sobre los adelantos y un programa educativo con las nuevas técnicas, equipos, productos y los controles de las plagas para su óptimo desempeño.

5. Administrar eficientemente los bienes de la Asociación y cumplir con los deberes fiduciarios del cargo que ocupe.

6. La Junta gestionará la obtención de un seguro que cubra a los miembros de Junta de demandas, reclamaciones o cualquier acto que afecte sus bienes personales, por consecuencia de las anteriores, como resultado de sus funciones oficiales como miembro de la Junta.

IX (e) Asamblea Ordinaria Anual

Se realizará al menos, una Asamblea Ordinaria Anual, en la cual se presentará un informe de ingresos y gastos del periodo anterior, así como un estado de situación de la Asociación.

IX (f) Nominaciones y Términos

La Junta Directiva será electa en la Asamblea General cada dos (2) años y estará compuesta por los siguientes miembros:

Un (1) Presidente, este no podrá permanecer en el cargo más de dos (2) términos consecutivos.

Un (1) Vicepresidente

Un (1) Tesorero

Un (1) Secretario

Cinco (5) Vocales

1. Las nominaciones para cubrir dichos cargos se harán en Asamblea general u ordinaria y serán seleccionados por la matrícula en votación directa. Éstos tendrán un término de dos años, siempre y cuando su labor sea efectiva y así lo reconozcan los miembros de la Asociación. En caso de violar el Reglamento o cometer algún acto que se considere en contra de los intereses de la Asociación el mismo será destituido de su cargo de acuerdo con lo establecido en este Reglamento.

2. De surgir una vacante en los cargos de Presidente o Tesorero serán sustituidas en Asamblea Extraordinaria convocada para estos fines dentro de 60 días luego que surja la vacante.

3. En el caso que la vacante surja en una de los puestos de Presidente o Tesorero, el Vicepresidente pasará temporeramente a asumir el puesto hasta tanto se convoque la Asamblea Extraordinaria. En ausencia del Vice-Presidente, para ser designado como Presidente Interino, lo sucederá el Secretario.

4. Los comités de trabajo serán designados por el Presidente en reunión de junta e informados a la matrícula en Asamblea Extraordinaria o notificación escrita. La designación de los miembros de los comités serán propuestos por el Presidente o por el mismo miembro de la Junta que interese participar de alguno de ellos.

5. La toma de posesión de la nueva Junta tendrá lugar dentro de los primeros treinta (30) días posteriores a la fecha de la Asamblea Ordinaria.

6. A las reuniones ordinarias o extraordinarias solo podrán asistir los socios, o se permitirá la asistencia de personas particulares. En los casos que la Junta reciba asesoramiento por alguna persona particular, la misma tendrá voz, pero no voto.

7. Los miembros de la Junta de Directores no recibirán sueldo alguno por el desempeño de sus cargos.

IX (g) Voz y Voto

Cada miembro de la Junta de Directores y de la Asamblea tendrá derecho a un voto, excepto el Presidente, que votará solamente en caso de empate. En las elecciones que ejercerá su derecho al voto junto con los otros miembros y en caso de empate se decidirá con una segunda votación.

IX (h) Quórum

El quórum se establecerá con un mínimo de la mitad más uno de los miembros activos de la matrícula, a la hora convocada. De no cumplirse con el quórum en la primera llamada, se establecerá quórum media (1/2) hora posterior a la primera llamada con un mínimo de veinticinco por ciento (25%) de los miembros activos. En caso de que en una segunda llamada no se logra quórum, luego de pasado una (1) hora de la primera llamada se establecerá el mismo con un mínimo de veinte (20) socios en adición a la Junta.

ARTÍCULO X. DEBERES DE LA DIRECTIVA

X (a) Deberes del Presidente

1. Representar dignamente a la Asociación y todos sus miembros donde sea solicitada su presencia o participación de la Asociación.

2. Ser el portavoz oficial de la organización y tendrá el poder de delegar su representación cuando lo estime necesario.

3. Presidir todas las asambleas y reuniones de la Asociación.

4. Certificar conjuntamente con el Secretario las actas de la Junta de Directores y de la Asamblea.

5. Tomar decisiones, acciones y realizar gestiones que por la naturaleza, de los mismos, se requiere una acción inmediata, pero vendrá obligado a informarlo a la Junta Directiva de manera inmediata.

6. Actuar como Representante Legal de la Asociación, ante las autoridades pertinentes.

7. Tendrá la capacidad de nominar cualquier recurso o empleado, para el desempeño de funciones en la Asociación, para lo cual necesitará obtener la ratificación de la Junta Directiva.

8. Velar porque se cumplan los acuerdos, según hayan sido decididos en las Asambleas y reuniones de Junta Directiva.

9. Pondrá en vigor el protocolo para atender querellas y manejar acciones disciplinarias en ratificación con la Junta Directiva.

10. Velar por las finanzas de la Asociación y el buen manejo de la propiedad de la misma.

11. Firmar las órdenes de compra y/o cheques de los pagos, según sean sometidas.

12. Rendir los informes de situación de la Asociación a la Asamblea General.

13. Velar por los trabajos que realicen los comités.

14. Cumplir con todos los deberes de su cargo y aquellos deberes adicionales que le fije la Asociación reunida en Asamblea o la Junta Directiva.

15. Potestad de convocar a asambleas extraordinarias cuando así lo amerite, con la ratificación de la Junta Directiva por mayoría de votos presentes.

16. Establecerá los comités de transición al momento de cambio de Junta en acuerdo entre las partes.

17. Asistir regularmente a todas las reuniones y convocatorias.

X (b) Deberes del Vicepresidente

1. Estará a cargo del mantenimiento y actualización de la página electrónica de la Asociación.

2. Suministrar identificación de socio activo a todos aquellos socios que paguen su cuota anual al día.

3. Expedirá un listado oficial de los miembros activos 60 días antes de celebrar Asambleas ordinarias o extraordinarias.

4. Sustituir al Presidente en su ausencia, si el mismo renuncia o es destituido.

5. Mantener la coordinación de los trabajos de tesorería, incluyendo las recaudaciones de membresías, conjunto al tesorero.

6. Cumplir con todos los deberes de su cargo y aquellos deberes adicionales que le fije la Asociación reunida en Asamblea o la Junta Directiva.

7. Asistir regularmente a todas las reuniones y convocatorias

X (c) Deberes del Secretario

1. Mantener un libro de minutas, actas y acuerdos de la Junta Directiva y la Asamblea de la Asociación. Cada dos años, estos libros serán encuadernados en tomos, los cuales deberán ser mantenidos durante un periodo de diez (10) años.

2. Mantener archivos de correspondencia oficial de importancia, circulares, memorandos y boletines.

3. Asistir al Presidente a responder, cualquier correspondencia oficial que así lo amerite.

4. Convocar las reuniones y Asambleas Ordinarias y Extraordinarias por escrito y/o comunicación telefónica, y/o digital, cuando así sea instruido por el Presidente.

5. Cumplir con todos los deberes de su cargo y aquellos deberes adicionales que le fije la Asociación reunida en Asamblea o la Junta Directiva.

6. Asistir regularmente a todas las reuniones y convocatorias.

X (d) Deberes del Tesorero

1. Mantener la contabilidad de los activos de la Asociación.

2. Rendir un informe escrito financiero anual a la Asamblea y a la Junta Directiva.

3. Estar en disposición de analizar y discutir, la información financiera de la Asociación, con cualquier socio que así lo solicite.

4. Rendir un informe a la Junta de Directores posterior a cualquier actividad que devengue ingresos y gastos. Dicho informe tendrá que ser presentado en o antes de (30) días posterior a la actividad o en la próxima reunión de Junta cuando medie justa causa.

5. Mantener registro de los socios activos, en coordinación con el Vicepresidente.

6. Custodio de los fondos de la Asociación junto al Presidente.

7. Gestionar y registrar el cobro de las cuotas pagadas.

8. Depositar el caudal económico de la Asociación en el banco que la Junta designe.

9. Realizará pagos y desembolsos, creados por los compromisos de la Asociación. Firmará los cheques que se expidan, conjunto al presidente o secretario.

10. Mantendrá un control de pagos, facturas, órdenes de compra, comprobantes y cheques cancelados. Esto incluirá cualquier responsabilidad con las Agencias del Estado, rentas y seguros.

11. Mantendrá un registro de toda la propiedad de la Asociación y será el encargado de la misma.

12. Establecerá un presupuesto anual para la Asociación.

13. Desarrollará el Protocolo de Efectivo de Caja (Petty-Cash).

14. Desarrollará el Protocolo gastos de representación y tendrá que ser ratificado por la Junta.

15. Contar con la asesoría de un contable independiente, de así ser necesario.

16. Cumplir con todos los deberes de su cargo y aquellos deberes adicionales que le fije la Asociación reunida en Asamblea o la Junta Directiva.

17. Asistir regularmente a todas las reuniones y convocatorias

X (e) Deberes de los Vocales

1. Cumplirán con sus deberes, según el comité en que sean asignados.

2. Cumplir con todos los deberes de su cargo y aquellos deberes adicionales que le fije la Asociación reunida en Asamblea o la Junta Directiva.

3. Asistir regularmente a todas las reuniones y convocatorias.

Artículo XI. ACCIONES DISCIPLINARIAS

XI (a) Norma General, Separación y Justa Causa

El Presidente, en acuerdo con la Junta Directiva, será responsable de poner en vigor el protocolo para atender los asuntos relacionados con la disciplina de los miembros de la Puerto Rico Pest Control Association. Éste Reglamento provee las disposiciones para recibir las querellas, hacer las investigaciones correspondientes y tomar las medidas preventivas, correctivas y disciplinarias de acuerdo a la gravedad de la falta cometida.

En todo caso que surja la necesidad de aplicar medidas disciplinarias por incurrir en una falta, se seguirá el siguiente protocolo:

1. Presentación de una querella por escrito ante el Presidente por parte de cualquier miembro de la PRPCA.

2. El Presidente atenderá la misma dentro de los diez (10) días laborables desde que tuvo conocimiento oficial de los hechos o de la redacción de la querella. El Presidente asignará a un asesor legal como investigador y éste determinará si se justifica que se ventile la formulación de cargos.

3. Una vez determinado que procede la formulación de cargos, el Presidente dispondrá que se presente la querella ante la Directiva de la PRPCA. Una vez presentada la querella ante la Directiva, el investigador deberá notificar al querellado dentro de los siguientes diez (10) días laborables. Dicha notificación se hará mediante correo certificado a la dirección que aparezca en el expediente del socio o mediante notificación personal.

4. Los cargos deberán contener una relación sucinta de todos los hechos y deberán mencionarse las normas administrativas en lo que se fundamenta la querella.

5. El querellado tendrá quince (15) días laborables contados a partir de la fecha de la notificación para ser escuchado y presentar prueba a su favor, advirtiéndole su derecho a solicitar una vista administrativa informal.

6. La fecha de la vista se le notificará al querellado con no menos de cinco (5) calendarios con la fecha, hora y lugar en que se llevará a cabo.

7. Luego de la vista el Presidente preparará un informe a la Junta Directiva conteniendo determinaciones de hechos y posibles comisiones de falta. La Junta Directiva mediante resolución dispondrá sobre la querella y de proceder, la imposición de una sanción, que puede ser una reprimenda, multa, suspensión o expulsión.

8. En caso de tomar una sanción se le advertirá al socio su derecho a solicitar una apelación ante la Directiva, dentro del término de quince (15) días calendarios a partir de la notificación de la resolución objeto de la apelación.

9. La Directiva a su discreción podrá mantenerlo como socio mientras se ventila y resuelve la apelación, salvo en caso de expulsión que será de la competencia exclusiva de la Junta Directiva.

XI (b) Faltas

Cualquier socio podrá ser suspendido o expulsado por justa causa, entendiéndose por justa causa, lo siguiente:

1. Dejar de pagar las cuotas establecidas

2. Incumplir con el reglamento

3. Obtener o intentar obtener para sí o para otra persona cualquiera de los beneficios provistos por la PRPCA, mediante fraude, engaño o mediante declaraciones o documentos falsos.

4. Realizar actos contrarios a la integridad, dignidad y buen nombre de la Puerto Rico Pest Control Association.

5. No cumplir con sus obligaciones para con la PRPCA.

6. Actuar contra los intereses de la Puerto Rico Pest Control Association.

7. Incurrir en violación grave de lo establecido en este Reglamento o en alguna decisión de la Junta o de la Asamblea.

8. Incurrir en cualquiera otra violación que a juicio de la Puerto Rico Pest Control Association Inc., deba considerarse causa de separación.

9. Malversación de fondos de la Asociación.

Cualquier anotación de alguna falta de estas a algún socio, lo inhabilitará para participar por el término de 10 años como parte de cualquier posición directiva de la Junta.

Artículo XII. CUOTA

XII (a) Cantidad

La cantidad de la cuota anual para cada socio será:

1) Socio Regular con membresía de la PRPCA exclusivamente. Pagará una cuota de $150.00 escalonadamente en aumento según su margen de venta.

2) Socio “Premium” su cuota será pagadera desde $220.00 escalonadamente en aumento según su margen de venta. Esta cuota cubrirá las membrecías de la PRPCA y la National Pest Managment Asociation, Inc.

Los cambios, ajustes y prorrateos de las cuotas serán determinados por la Junta de Directores de acuerdo con las necesidades económicas de la PRPCA. Esta cubrirá un término de un año natural, comenzando el 1ro de enero hasta el 31 de diciembre del mismo año. La misma se efectuará en el mes de diciembre precedente al año de efectividad.

XII (b) Condiciones del Socio

Toda persona que entre a formar parte de la matricula, tendrá que permanecer pagando la cuota anualmente. De no continuar con el pago de cuota, perderá todos los derechos como socio.

XII (c) Restricciones al pago de cuota

Todo aquel socio que haya descontinuado el pago de su cuota, para volver a ser miembro de la asociación tendrá que poner sus cuotas al día, hasta un máximo de dos años retroactivos. No se penalizará a los socios de nuevo ingreso.

Amnistía; se extiende un periodo de 60 días a partir de la aprobación de este reglamento a los pasados socios inactivos para reactivar sus membrecías sin la sanciones de los dos años retroactivos.

XII (d) Pago de Cuota Incentivada

Se establecerá un beneficio de 10% de descuento a todo socio que desee acogerse al pago de cuota de tres años consecutivos por adelantado. Este beneficio solo corresponde a la membresía de la PRPCA, aplicable al rango o categoría que se encuentre el socio al momento de acogerse al mismo.

Artículo XIII. Ratificación

Este Reglamento será ratificado en Asamblea Ordinaria o en Extraordinaria de socios activos y podrá ser enmendado por la misma asamblea con el voto afirmativo de dos terceras partes de la asamblea y que sea estrictamente citada a ese fin. Las enmiendas al reglamento deberán ser notificadas con treinta (30) días de antelación a la fecha de la Asamblea y se les enviarán por escrito a los socios activos.

Certificación

Certificamos que el presente reglamento ha sido aprobado en la Asamblea Ordinaria de nuestra asociación, con las enmiendas introducidas a la fecha de hoy ____ de diciembre de 2010 en San Juan, Puerto Rico.

Comité de Reglamento

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Sr. Alejandro Morales Sr. Alexis Álvarez Del Valle

Presidente – PRPCA Presidente – Comité de Reglamento

________________________________ ________________________________

Sr. Francisco San Miguel Sra. Magda Padró

Secretario – PRPCA Miembro – Comité de Reglamento

PUERTO RICO PEST CONTROL ASSOCIATION

Resolución Número 001 Serie 2010

De la Asamblea de la Puerto Rico Pest Control Association, para disponer la adopción del Nuevo Reglamento, con el fin de atemperar las necesidades de la Asociación con su realidad económica y jurídica.

POR CUANTO: La Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y la Constitución de los Estados Unidos de Norteamérica permiten la asociación de los ciudadanos para fines comunes; un grupo de exterminadores bonafide se organizó como la Puerto Rico Pest Control Association,

POR CUANTO: Las asociaciones han demostrado su efectividad en la defensa de los derechos de sus miembros y en mantener un balance entre los intereses del estado, el empleo y bienestar de los exterminadores asociados.

POR CUANTO: Los miembros de la Puerto Rico Pest Control Association, cumplen con todos los requisitos que regulan la exterminación de plagas según lo establece las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y sus instrumentalidades y las leyes federales aplicables.

POR CUANTO: La Junta de Directores de la Puerto Rico Pest Control Association, Inc., determinó que es indispensable, para el desempeño efectivo de la misma, establecen las nuevas normas para su funcionamiento.

POR TANTO: Ordénese a la asamblea de la Puerto Rico Pest Control Association, Inc., la adopción de este Reglamento y el establecimiento del mismo, el cual entrará en vigor inmediatamente a su aprobación, derogando cualquier reglamento, orden administrativa o directriz anterior.

Aprobado por la Puerto Rico Pest Control Association, en San Juan, Puerto Rico, hoy ____ de diciembre de 2010.

_________________________________ ________________________________

Sr. Alejandro Morales Sr. Alexis Álvarez Del Valle

Presidente – PRPCA Presidente – Comité de Reglamento

Puerto Rico Pest Control Association 787-764-1869 Ave. Luis Muñoz Marin edif. 894 PO BOX 190952 SAN JUAN, PR 00919-0952
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